氣候變遷已成全球不容小覷的系統性風險之一，面對極端氣候對經濟與產業帶來的深層衝擊，國泰人壽積極回應《巴黎氣候協定》目標，將ESG議題全面納入公司內部的投資與營運決策中，承諾SBT減碳及RE100的目標，訂定自身的減碳路徑及行動方案。與此同時，國泰人壽積極發揮金融機構的資金影響力及對話影響力，訂定低碳、再生能源投資及綠色租賃策略，引導資金支持企業邁向綠色轉型，攜手企業以實際行動為減緩地球暖化貢獻一份力量，發揮壽險業長期資本優勢，打造具韌性與前瞻性的氣候行動典範，實踐對環境永續的堅定承諾。

隨著台灣正式邁入超高齡社會，健康議題已成為影響國人生活品質與社會永續的關鍵課題。國泰人壽發揮核心職能，將保險價值延伸到「事前預防」，持續擴大對健康保障的定義與行動方案，創新保險商品、服務與社會支持，積極佈建完整的全齡健康生態圈。2024年，國泰人壽率業界之先發表首份《保戶健康年報》，提出「健康有力於你」的服務新主張，延伸國泰人壽「身、心、財」三位一體的全面照護領域，守護與陪伴國人邁向更健康的生活，實踐保險的社會價值，打造健康共好未來。

人才是推動永續轉型的根本力量，也是國泰人壽最珍貴的資產。國泰人壽長期致力於建構多元、共融、與學習導向的職場文化，提供各式資源與福利制度，鼓勵每一位同仁都能在組織中持續成長與創新。我們也以實際行動參與社會發展，秉持著「給人幸福，就是幸福」的理念，結合遍布全台國泰同仁的力量與資源，深耕在地回應社會需求，從弱勢扶持、學童照顧、青年培育、高齡關懷及社區參與，期能將企業資源化作支持社會安定的力量，持續陪伴大眾一起共創永續善的循環，讓幸福深入每個社會角落。

六十多年來，國泰人壽放眼成為「亞太地區最佳金融機構」的願景，深耕台灣，與台灣社會一同走過每段時代轉折。我們深信，企業的價值不僅在於穩健的經營，更在於能否為社會帶來改變、為未來帶來希望，與產業共進、社會共榮、全民共好。國泰人壽將持續秉持「以人為本」及「共創更好」的信念，攜手利害關係人在這片美好的土地上共創更好，一路前行，生生不息。