關於永續
永續組織
國泰人壽於2016年成立「國泰人壽企業永續小組」(以下稱CS小組)
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國泰人壽於2016年成立「國泰人壽企業永續小組」(以下稱CS小組)
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組織結構
由總經理擔任督導委員，監督小組運作；副總經理級(含)以上主管擔任執行幹事，統籌下設之6小組事務，各小組皆由副總經理級(含)以上主管擔任組長，管理各執行部門主管與成員。CS小組除參與每季金控CS委員大會，亦透過召開每季例行會議掌握各小組工作進度與目標執行狀況。
董事會督導
為使董事會督導企業永續之落實，依循國泰金控「企業永續守則」，就企業永續年度重要發展策略、執行進度等，每半年彙整呈報董事會，議題包含：環境(如:減碳、環境教育)、社會(如:多元保障、公平待客)、公司治理(如:法令遵循、風險管理)之年度執行成果與施行措施，使董事也能參與並督導公司永續執行狀況。
發布永續報告書
為強化資訊揭露，每年發布永續報告書，另透過內外部多元的管道，對客戶、員工、主管機關、供應商等利害關係人傳遞永續價值。
國泰人壽CS委員會
