培力

「人」是國泰人壽最珍貴的資產,除了激發員工「What If We Could」精神,更藉由與外部策略夥伴的合作以及國泰志工的發心投入,勇敢讓更多的不可能成為可能,更讓一株株星火得以成為照亮社會的火光。
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培力的印記

  • ① 累積期間2025/1/1~2025/12/31
  • ② 累積至2025年底
50,578小時
2025年超過九成內勤人員使用Hahow自主學習平台,累計學習時數達50,578小時
728
截至2025年底員工共考取永續證照728張
4,800
「國泰學童圓夢計畫」累計已發出逾3,600萬元圓夢金,近4,800名學子受益
57,594小時
2025年志工參與8,895人次,時數57,594小時

幸福職場

每一位同仁都是我們最重要的資產,透過多元化的發展制度、福利措施、健康職場的營造,讓同仁們能適才適所、安心的在職場創造卓越。
人才吸引

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透過多元管道吸引各方人才,
幫助其找到合適崗位

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人才培育

人才培育

依同仁職涯及人才規格發展訓練藍圖,
建構完整培訓體系

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治理

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