由台北市政府衛生局主辦的「2018年健康促進獎勵計畫」頒獎典禮於3月28日假聯合醫院仁愛院區舉行，表揚對於推廣健康促進之績優單位。國泰人壽首度參賽即獲得「傑出團體獎第1名」殊榮，並由台北市政府衛生局局長黃世傑親自頒發，國泰人壽宮篤志副總經理代表領獎，宮副總經理表示，國泰人壽除了持續推動員工健康促進外，也將向保戶及社會大眾推動健康促進。

      國泰人壽推動健康促進已逾十年，自2016年起更將減重活動結合公益，員工、眷屬及保戶每減重1公斤，即捐贈新台幣一百元進行公益活動，3年來已累積捐贈逾新台幣5百萬元，「減重做公益」於公司內外部造成廣大的迴響。此外，國泰人壽於職場內設置有保健室、按摩室、哺(集)乳室等健康促進場所，並定期辦理員工健康檢查、癌症/三高篩檢、健康講座及體適能檢測等健康促進活動，提升員工健康保健觀念及運動習慣。

      根據美國運動醫學研究指出，每日行走7,500歨可達到運動效果，而國泰人壽於2018年辦理Cathay Walker活動，總經理劉上旗更號召高階主管與民眾共同參與，讓「步數換獎勵、走路更有趣」，鼓勵社會大眾每日運動，目前已逾11萬人參加，累積高達482億步。

      國泰人壽長期以員工幸福為基礎，致力於推動工作與生活平衡，擁有完善的關懷管道及友善職場，並曾於2017年及2018年分別獲得衛生福利部國民健康署「全國績優健康職場-健康管理獎」及台北市政府勞動局「勞動安全獎-績優健康職場管理單位」。國泰人壽相信員工身心越健康，越能開心工作並做好客戶服務，增進工作與家庭生活平衡，進而提升員工工作效率及幸福感，促進企業邁向永續經營。